pu 但是，這套規律還是目前我們唯一能幫地震比大小的方式。
」 我們都習慣地承受了，從一開始分排成區，就比教鞭更激化了我們的恥感。一起在畢業前完成「知恥近乎勇」的騙局。
一如講台上的她知道這是她對生命報復（或補償）的遊戲，而非什麼牆壁刻的禮義廉恥。少女純真的笑容總是譏笑著各種天真，當然包括成年人的。有人東西被偷時，她也會叫我們中間排的同學當班級小間諜。冷面的巴掌與鬧騰的天真，總是硬生生進行板塊的撞擊。我與旁邊的優等生熟悉後總笑鬧著，上學變成一件好玩的事。
直到有一天，她的湯裡被下瀉藥，班上遂進入戒嚴時期。那老師總穿著黑衣，肅穆著面前的青春期孩子，我們被她暗自攏絡過。隔年，他便離開了任教十餘年的台大，朝理想的大眾教育目標前進。
對他來說，這是彼此橫向學習、分工，並一起沉浸在工作心流（flow）中的最好狀態。大學時期的他積極投入學運和社運，對於日後持續關注與研究社會問題影響至鉅。「台灣的設計發展到現在，『美』已經是基本功。Photo Credit: 李明璁提供，汪正翔攝影 李明璁 他可以是學者、作者、創業者，也能周遊在電視主持、書刊製作和策展設計。
2021春季號《屏東本事》是李明璁和團隊卸下重任前的最後一期刊物，他們以「上山、下海」作為特輯主題，甚至還做出令人屏息的壯觀雙封面，展現屏東山海的豐盛能量，為這趟為期兩年豐富的在地人文探索畫下了一個美好的句點。「觀眾看到的節目，就是我走進市場看到的樣子。
拿掉傳統獵奇與吹捧的節目效果，刻意縮小主持人的存在感，以大量的凝視視角讓珍貴的鏡頭留在每一張攤商的臉孔與訪談之中，而李明璁作為主持人，他僅是穿針引線地引導受訪者分享日常，連節目編排也極少他本人獨佔鏡頭，更多的是透過他親自撰寫的旁白，引導觀眾進入。他自承並非升學體制的典型模範生，就讀成功高中、輔仁大學社工系，給了他一個相對中間的社會位置，去思考成功與失敗的社會界定，與當中衍伸的議題。「將每一件事都做好做滿，讓每個人都完整參與到。Photo Credit: 探照文化提供 Photo Credit: 探照文化提供 當一個沒有傳統主持感的主持人 清晨二時，李明璁走在空蕩蕩的市場裡，與少數已就位的攤販打招呼。
Photo Credit: 公視提供 《我在市場待了一整天》以一集一個市場，從早到晚紀錄台灣各地傳統菜市場的一天。這幾年，李明璁總是頂著一頭爆炸頭，身體力行地走在城市、巷弄、市場裡，觀察與思考、也拋出對話。Keep learning, keep curious. 成長於1980年代，李明璁的家庭背景是典型從戒嚴到解嚴、階級很可能向上流動，也可能一夕跌到谷底的時代。走進山海、也走入傳統市場，李明璁的「散步」哲學貫穿了他從小到大的每一個階段，睜著好奇的雙眼、腦中轉著各式各樣的問題，像個好奇寶寶般穿梭在不同的場域和產業。
」既是探照文化的經營理念，也是讓一本刊物做到超乎期待的關鍵若符合資格者僅得領取其中1份補貼。
Q：何謂薪資減少達20%以上？ A：以申請5月份薪資減少為例，5月份「應領薪資」較4月份「應領薪資」減少20%以上，或者5月份「實領薪資」較4月份「實領薪資」減少20%以上都是，例如勞工5月份應領薪資2萬5000元，4月份應領薪資3萬3000元，即符合薪資減少達20%以上。Photo Credit: 勞動部 Q：全時受僱勞工生活補貼發放金額為多少？ A：符合資格者，發給一次性補貼，金額為新台幣1萬元。
根據「安穩僱用計畫」規定，失業勞工只要在9月30日以前經公立就業服務機構媒合成功就業，受僱滿月就可領5000元就業獎勵，若受雇4個月最高可獲得2萬元就業獎勵，此計畫將於12日上路。第二階段為23日10時起，開放「6月份」薪資減少達20%以上的民眾申請。第一階段為12日10時起，開放「5月份」薪資減少達20%以上的民眾申請。（應領對應領，實領對實領） Q：若同時在2家投保單位投保，可以領2份生活補貼嗎？ A：不可以。如果無法提供薪資單或銀行薪資轉帳紀錄，而是由雇主另行開立的薪資減少證明（載明勞工身分包含姓名及身分證字號、事業單位公司名稱，及薪資月份、給付金額等項目），就必須蓋公司章以供確認。（中央社）COVID-19（嚴重特殊傳染性肺炎、新冠肺炎、武漢肺炎）疫情致百業蕭條，勞動部「全時受僱勞工生活補貼」7月12日上午10時開放申請，只要就業保險投保薪資達一定條件，5或6月薪資減逾2成，可領1萬元生活補貼，相關QA一次看。
Q：何謂「薪資減少證明文件」？可以用薪資單嗎？要公司蓋章嗎？存摺內頁影本可以嗎？ A：薪資減少證明文件必須足以佐證薪資給付的情形，例如提供薪資單（有載明勞工身分，包含姓名或身分證字號、事業單位公司名稱，及薪資月份、給付金額等項目），若是銀行薪資轉帳紀錄（含存摺封面及內頁影本），就不必經過雇主蓋章。因為政府資源有限，所以本補貼計畫有規定，同時於2個以上投保單位（公司）參加就業保險者，不得重複領取本補貼。
如果勞工後續剛好又受僱於經推介的特定製造業、照顧服務業及營造業這三個業別，也可以參與「特定行業就業獎勵計畫」，勞動部將每月核給5000元至7000元就業獎勵津貼，最長18個月，最高發給10萬8000元。Photo Credit: 勞動部 疫情期間被資遣除了失業給付，勞動部另有提供「安穩僱用計畫」 《中央社》報導，失業勞工在疫情期間失業，除了現有就業保險就有提供的失業給付外，若失業勞工疫情期間找到工作，勞動部也有「安穩僱用計畫」，給予找到工作的失業勞工就業獎勵，如果進入特定行業就業，也可以參與「特定行業就業獎勵計畫」、再加領獎勵金。
Q：一定要領月薪才能申請生活補貼嗎？如果是按件計酬、按時計酬者可以申請嗎？ A：勞工只要符合本補貼的資格條件，其計薪方式為何，並無限制。民眾提出申請待審查通過後，直接撥款至勞工本人金融機構帳戶
第一階段為12日10時起，開放「5月份」薪資減少達20%以上的民眾申請。若符合資格者僅得領取其中1份補貼。Q：何謂「薪資減少證明文件」？可以用薪資單嗎？要公司蓋章嗎？存摺內頁影本可以嗎？ A：薪資減少證明文件必須足以佐證薪資給付的情形，例如提供薪資單（有載明勞工身分，包含姓名或身分證字號、事業單位公司名稱，及薪資月份、給付金額等項目），若是銀行薪資轉帳紀錄（含存摺封面及內頁影本），就不必經過雇主蓋章。Q：何謂薪資減少達20%以上？ A：以申請5月份薪資減少為例，5月份「應領薪資」較4月份「應領薪資」減少20%以上，或者5月份「實領薪資」較4月份「實領薪資」減少20%以上都是，例如勞工5月份應領薪資2萬5000元，4月份應領薪資3萬3000元，即符合薪資減少達20%以上。
（應領對應領，實領對實領） Q：若同時在2家投保單位投保，可以領2份生活補貼嗎？ A：不可以。如果無法提供薪資單或銀行薪資轉帳紀錄，而是由雇主另行開立的薪資減少證明（載明勞工身分包含姓名及身分證字號、事業單位公司名稱，及薪資月份、給付金額等項目），就必須蓋公司章以供確認。
（中央社）COVID-19（嚴重特殊傳染性肺炎、新冠肺炎、武漢肺炎）疫情致百業蕭條，勞動部「全時受僱勞工生活補貼」7月12日上午10時開放申請，只要就業保險投保薪資達一定條件，5或6月薪資減逾2成，可領1萬元生活補貼，相關QA一次看。第二階段為23日10時起，開放「6月份」薪資減少達20%以上的民眾申請。
根據「安穩僱用計畫」規定，失業勞工只要在9月30日以前經公立就業服務機構媒合成功就業，受僱滿月就可領5000元就業獎勵，若受雇4個月最高可獲得2萬元就業獎勵，此計畫將於12日上路。如果勞工後續剛好又受僱於經推介的特定製造業、照顧服務業及營造業這三個業別，也可以參與「特定行業就業獎勵計畫」，勞動部將每月核給5000元至7000元就業獎勵津貼，最長18個月，最高發給10萬8000元。
因為政府資源有限，所以本補貼計畫有規定，同時於2個以上投保單位（公司）參加就業保險者，不得重複領取本補貼。Photo Credit: 勞動部 疫情期間被資遣除了失業給付，勞動部另有提供「安穩僱用計畫」 《中央社》報導，失業勞工在疫情期間失業，除了現有就業保險就有提供的失業給付外，若失業勞工疫情期間找到工作，勞動部也有「安穩僱用計畫」，給予找到工作的失業勞工就業獎勵，如果進入特定行業就業，也可以參與「特定行業就業獎勵計畫」、再加領獎勵金。Photo Credit: 勞動部 Q：全時受僱勞工生活補貼發放金額為多少？ A：符合資格者，發給一次性補貼，金額為新台幣1萬元。Q：一定要領月薪才能申請生活補貼嗎？如果是按件計酬、按時計酬者可以申請嗎？ A：勞工只要符合本補貼的資格條件，其計薪方式為何，並無限制。
民眾提出申請待審查通過後，直接撥款至勞工本人金融機構帳戶全台僅剩澎湖有條件開放內用，蘇院長：地方要求更加強「覺得很好」 至7月11日上午，全台各地含離島僅剩澎湖縣開放餐飲有條件內用，其餘各縣市皆維持原本規範。
Photo Credit: 中央社 屏東縣長潘孟安 時至7月10日下午，台灣本島僅剩下台東與花蓮順應中央政策在13日開放餐廳內用，不過台東縣10日傍晚突宣布，在防疫優先為考量下決定順應民意，7月26日前仍全面禁止餐廳內用，夜市也僅提供外帶，不得內用及邊走邊吃。中央流行疫情指揮中心7月8日宣布進行包括開放餐廳內用的微解封規劃後，最先是雙北表示將繼續「禁內用」規定，10日下午六都唯一「順時中」的台南也宣布政策轉向，維持暫停內用，之後台東、花蓮等地也陸續宣布改變原本開放內用的政策，至11日，全台僅剩澎湖「有條件」開放內用，其餘縣市仍一律禁止。
《中央社》報導提到，澎湖縣政府發言人陳其育表示澎湖餐飲將依中央指引，確實做好採用梅花座，架設隔板，保持1.5公尺社交距離與進行時間管制，並採套餐式供應，13日起將有條件開放內用，至於機場入境快篩的措施，仍將持續執行。潘縣長指出，縣府團隊糾結討論二天後，從大眾的反應、不同縣市不同調，加上無法禁止人潮移動，最終仍決定7月13日的微解封，屏東縣餐飲業仍只能外帶，禁止內用，也表示知道這項宣佈會讓餐飲業的朋友失望，所有的責難他都扛下，請餐飲業朋友再忍一下。
